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    资料类型 保险综合
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    瞎?#29992;?#21495;

    活动?#24247;?br>让学员体会沟通的方法有很多,当环境及条件受到限制?#20445;?#20320;是怎样去改变自己,用什么方法来解决问题。第一步:将学员分四个小组。

    第二步:要求?#35838;?#23398;员要戴上眼罩,并且每人一个号,但这个?#32982;?#26377;本人知道,并贴身上。

    第三步:小组根据每人的号数,利用各种沟通方式,但不能说话,?#21019;有?#21040;大的顺序排列出一条直线。

    第四步:最快完成的获胜,?#26469;?#25353;时间积分4分、3分、2分、1分。

    学员要?#24247;鰨?#20840;过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,小组宣告失败,?#37038;?#24809;罚。

    一定要注意安全。你是用什么方法来通知小组你的位置和号数?

    沟通中?#21152;?#21040;了什么问题,你是怎么解决这些问题的?

    你觉?#27809;?#26377;什么更好的方法?

    沟通的方法有很多,同样,表达同一个意?#23478;?#21487;以使用不同的方法。

    根据环境变化,改变沟通方式,?#19994;?#26368;?#21387;?#36890;方法,达成目标。

    可应用销售过?#35752;?#30340;诸多?#26041;冢?#22914;接触、说明、拒绝处理等。

    坚持类急速60秒活动?#24247;?br>考验团队的速度、智慧、合作与分工

    各组代表队员通过三轮的努力,力争在60秒的时间内将规定区域内的30张卡片按照?#26377;?#21040;大的顺序?#26469;握页?#24182;递交给培训老师

    训练规则(1/2)
    第一步:分成4组,每轮每组只能由一名组员进入圈内,只有这名组员可?#28304;?#30896;卡片并将卡片?#21019;有?#21040;大的次序递交给培训师,其他组员只能在圈外辅助,不能进圈也不能触碰卡片

    第二步: 每?#36136;?#38388;只有60秒,时间一到本轮立即?#32617;梗?#20840;部组员5秒内?#38450;?#22330;地;

    第三步:每张卡片以谐音,象形或一些常识性的内容逐一表示1—30范围中其?#24184;?#20301;数字,具有唯一性;

    第四步:每轮过后,所有卡片都会返回圈内,再下一?#36136;?#38656;再次从头开始,逐一递交卡片。每轮能完成的小组加3分
    训练规则(2/2)禁止使用任何高科技产品如手机,相机进行拍摄和录象。后期学员要注意控制时间。

    有没有责备、抱怨、?#29260;?#22833;去耐心、争?#22330;?#28151;?#19994;齲?p>发现那些号码牌不是他们想象中的阿拉伯数字,而是代码。团队?#20174;?#22914;?#21361;课?#20102;整个团队的成功而合作,则势必形成分工,这将立刻造成权利与责任的?#40644;?#34913;,导致机会不均等。如果没?#24184;?#31181;利益共存与共享的机制,来平衡内?#24247;?#20184;出与回报,就无法达成真正的合作,最终损害集体的利益创新类小问题?#35757;?#20320;活动?#24247;?br>拓展学员的思路,帮助他们开拓思路并改进工作方法第一步:将学员分4组,发给每个组8根火柴,要求他们用这8根火柴拼出一个菱形。要求菱形的每条边只能由一根火柴构成

    第二步:以不超过15分?#28216;?#21407;则,完成任务,培训师观察每组拼成菱形?#30007;?#29366;并记录,最快拼成功且不重复,一次加3分你们组的创意是怎么?#32654;?#30340;?

    那些没做出来的学?#20445;?#20320;们失败的原因是什么?创意行销,可用于《产品组合》

    团队?#30007;?#35843;合作是成功的基础 

    新型时装秀
    21
    活动?#24247;?br>通过活动体验团队的创新,这是主管应对市场变化比?#29616;?#35201;的特质
    22
    第一步:分成四组。

    第二步:每组分配十张报纸,一卷胶带、剪刀,一盒水?#26102;省?p>第三步:每队20分?#37038;?#38388;,进行时装设计、裁剪时装、选出一位学员穿上新设?#39057;?#26102;装进行展示、走秀,1分钟。


    23
    第四步:?#19978;乱?#32452;的人对上一组进行点评并评分,做好积分记录。

    附:评分标准(满分10分:新颖性、观赏性、可行性、搞笑性)
    24

    在没有明?#20998;?#27966;的工作下,你是否害怕多做多错。

    如何打破工作中的不敢负责的心理
    25
    团队的默契、协调合作能促进创新思维开发,能提高团队的凝聚力和活力。


    26
    27
    谢 谢
    28
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