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    泛华_中国青年报项目_中青报社采编环节竞聘培训_0423PPT
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    资料类型 招聘管理
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      资料简介
     
    2018-5-10

    中国青年报采编环节

    第一批岗位竞聘培训

    泛华东方传媒顾问有限公司

    2004-04-23


    2018-5-10今日议题
    竞聘目的

    竞聘原则

    参加竞聘的岗位

    竞聘流程介绍

    竞聘考核办法介绍

    重点提示
    2018-5-10竞聘目的和原则
    逐步建立符合市场经济条件下的用人机制

    ?#35270;?#20013;国青年报改版的需要

    提高企业管理水平和管理人员素质
    竞聘目的
    竞聘原则
    公平、公开、公正

    能力与素质并重


    2018-5-10参加竞聘的岗位
    2018-5-10竞聘流程介绍
    4月20日在竞聘动员会后公布版面方案、机构方案、竞聘岗位和职数;
    应聘者向人事处报名,填写申请表,同时准备竞聘答辩提纲。报名截至时间:4月23日中午12?#20445;?br>竞聘答辩:4月26日-28日进行公开答辩,应聘者向竞聘委员会陈述对竞聘岗位的认识,回答竞聘委员会委员的提问;
    竞聘委员会汇总答辩及测评情况,?#33539;?#24314;议任职名单,提交党组审议批准
    2018-5-10竞聘考核方法:总体框架
    2018-5-10竞聘考核工具介绍:任职资格与专业能力
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    2018-5-10竞聘考核办法单项介绍—答辩
    2018-5-10重要提示
    考评委员会共有12名成员,为保证公平竞争,最高分和最低分将不计入总分;

    为保证竞聘时间,对每名竞聘者有关?#21592;?#23703;位的认识和计划的演讲务必控制在10分钟之内,回答提问必须控制在20分钟之内;

    竞聘会是竞聘者展示自己才能的舞台,而不是评委展示才能的舞台。评委会成员对于竞聘者只需提出问题,并就竞聘者回答问题的水平按照标准打出分数,不需当面做出点评;

    竞聘者作出对于岗位的理解的讲演?#20445;?#24517;须简明扼要,不能念演讲稿,如果认为有必要,可以向评委会提交详细的演讲稿


    2018-5-10

    谢谢您的宝贵时间!
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